【販売篇】求職者に選ばれるための求人原稿ポイント

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1.求職者が求人に応募するまでのフロー

求職者は求人サイトにて、以下フローでお仕事探しをします。求人サイトにて広告を掲載し、応募効果を高めていくためには、求人詳細画面への遷移率と、そこから応募に繋がる転換率の両側面を考えながら、原稿を作成していく必要があります。求人詳細を見てもらわないことには応募にも繋がりません。時給など待遇などの改善も必要ですが、求人原稿の工夫でできる限りの応募を獲得していきましょう。

遷移率:お仕事一覧ページから詳細ページに至った割合
 ⇒遷移率の高い求人原稿 = 求人詳細を見てもらいやすい原稿

転換率:企業様のお仕事一覧から応募に至る割合
 ⇒転換率が高い求人原稿 = 応募されやすい原稿

2.遷移率・転換率の高い求人原稿のポイント

求職者が持つ”販売”職種に対するネガティブなイメージは「勤務条件で週3日、週4日~と、拘束時間が長い」、逆にポジティブだと「比較的未経験でも始められそうなお仕事が多い」というイメージを持っています。求人詳細に遷移させ、応募に転換させるためにはネガティブなイメージは払しょくしてあげる必要があります。

遷移率が高い求人原稿ポイント

見出し例

・【交通費支給有】経験不問!人気のオシャレお惣菜店◎週1日~OK
・【駅徒歩1分・祝日時給UP】嬉しい日曜定休☆簡単レジStaff♪
・アクセサリーと、すてきな時間のご提供。お声かけはしていません
・駅前ベーカリー★今日も焼き立てパン片手に会話が弾みます*。

転換率が高い求人原稿ポイント

見出し例


・バイトはじめてサンがいっぱい。この春は●●薬局で友だちづくり
・【販売】未経験OK♪ドラッグストアSTAFF★POP作りが楽しい!
・【かんたんレジ業務】未経験さん大歓迎♪近場でサクッと稼ごう!
・【11時or12時出社】レジ打ち・品出し/残業無し/20~50代活躍中

3.採用ターゲット別求人原稿ポイント

学生に刺さる求人原稿ポイント

見出し例

▼福利厚生・待遇
・<かわいい雑貨屋さん>社割あり◎販売デビューの方も大歓迎★
・アクセサリーの販売♪ネイル・髪色自由★◎履歴書不要◎

▼シフト
・手作りパンが大人気♪週1日~OK!地元で人気の●●●●
・【高校生OK】地域密着。身近なコープなら親も安心/週2日~

▼未経験
・文房具&タバコ販売*優しいおばあちゃんのお手伝い*給料手渡し
・未経験OK!接客、お薬の知識、イチから全部教えます/●●●●
・スマホ操作より全然カンタン♪おりこうレジですんなり初バイト!

フリーターに刺さる求人原稿ポイント

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▼身だしなみ
・★髪型自由・ネイルもOK★自己流ファッションでアパレルバイト◎
・髪型髪色・ピアスネイル自由!ノルマ無し*社保完備*販売STAFF

▼仕事内容がイメージできる内容
・<子供の本の専門店>書籍に関わるお仕事経験のある方、歓迎!
・月130h以上OK☆カラコンも社割で30% OFF☆未経験OK!販売Staff
・【嬉しい16時あがり!】ブドウやみかんの箱詰め・陳列など*゜
・【深夜時給1750円+タクシー代】週2~☆スキャンするだけレジ
・駅ナカコンビニSTAFF/短時間OK!!学校帰り・Wワークにピッタリ♪

主婦(夫)に刺さる求人原稿ポイント

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▼未経験向け
・【未経験OK】今日から憧れのアパレルstaffデビュー!
・未経験OK!接客、お薬の知識、イチから全部教えます/●●●
・【週3/1日3h~OK!】未経験者歓迎!●●●でバイトデビュー★

▼シフト
・【11時or12時出社】レジ打ち・品出し/残業無し/20~50代活躍中

▼待遇の良さ
・【交通費あり!高時給1500円】大手家電量販店で販売のオシゴト◎

さいごに

求職者はいくつもの求人がある中からお仕事を探すことになります。求人原稿でしっかりお仕事のアピールをすることと、仕事に対するネガティブなイメージを払拭してあげることが必要なります。上記を参考にしながら、求職者になったつもりで求人原稿を作成してみてください。


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