【オフィス篇】求職者に選ばれるための求人原稿ポイント

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1.求職者が求人に応募するまでのフロー

求職者は求人サイトにて、以下フローでお仕事探しをします。求人サイトにて広告を掲載し、応募効果を高めていくためには、求人詳細画面への遷移率と、そこから応募に繋がる転換率の両側面を考えながら、原稿を作成していく必要があります。求人詳細を見てもらわないことには応募にも繋がりません。時給など待遇などの改善も必要ですが、求人原稿の工夫でできる限りの応募を獲得していきましょう。

遷移率:お仕事一覧ページから詳細ページに至った割合
 ⇒遷移率の高い求人原稿 = 求人詳細を見てもらいやすい原稿

転換率:企業様のお仕事一覧から応募に至る割合
 ⇒転換率が高い求人原稿 = 応募されやすい原稿

2.遷移率・転換率の高い求人原稿のポイント

求職者が持つ”販売”職種に対するネガティブなイメージは「勤務条件で週3日、週4日~と、拘束時間が長い」、逆にポジティブだと「比較的未経験でも始められそうなお仕事が多い」というイメージを持っています。求人詳細に遷移させ、応募に転換させるためにはネガティブなイメージは払しょくしてあげる必要があります。

遷移率が高い求人原稿ポイント

見出し例

・【在宅・日払】自宅で好きな時間に!英語を活かす翻訳のお仕事♪
・日払いOK★経験・年齢不問なのに1100円/H♪電話や来客の対応●
・\5日間限定掲載☆/【一般事務】簡単データ入力♪履歴書不要!

転換率が高い求人原稿ポイント

見出し例

・≪有名大手企業×総合受付のお仕事*≫残業ほぼナシ!時給1700円
・【日払い】GW明けから!週3日~未経験OK◆アノCMの会社でTEL対応
・【月収約29万】未経験OK!大手自動車Gでお電話+事務処理
・池袋\時給1500/カンタン×スキル磨きましょう コールスタッフ

3.採用ターゲット別求人原稿ポイント

学生に刺さる求人原稿ポイント

見出し例

▼給与面アピール例
・【高時給1600円!】窓口・ショールーム・カウンター受付スタッフ
・【最大時給1530円★】住所変更等の電話をとるダケ!服装自由◎

▼シフト・勤務期間例
・<4~5月>扶養内もOK・週3日勤務★認証機関で事務!
・【長期勤務】〒●●●勤務/受付&仕分けスタッフ募集!未経験OK
・土日祝休み&短期もOK♪かんたん!書類整理・ファイリングなど

▼どんな会社か連想させる例
・【大手メーカーGR◆】中国語使用の貿易サポート◆
・≪マスコミ業界に飛び込もう*人気の社団法人!≫事務のオシゴト
・≪長期で安心◎≫一般事務のお仕事!残業ほぼナシ◎駅チカ@神田

フリーターに刺さる求人原稿ポイント

見出し例

▼給与面アピール例
・【高時給1,300円!】土日休みで服装自由☆テレアポ
・甲賀駅より無料送迎あり☆【大人気の一般事務】■高時給1300円■

▼条件推し例
・WEB登録で来社不要◎未経験OK!転職支援サイトの事務◎日払/短期
・5~6月開始も★短期OK☆受信or発信で選べるコールセンター♪
・★テレフォンオペレーター★交替制★最短当日払いもOK!(規定有)
・お客様への新商品のご案内及び注文のお電話です◎交通費全額支給

▼どんな会社か連想させる例
・【大手メーカーGR◆】中国語使用の貿易サポート◆
・創業100年超の老舗鉄鋼メーカーでの貿易アシスタント

主婦(夫)に刺さる求人原稿ポイント

見出し例

▼シフト・条件推し例
・【週3~OK】かんたんデータ入力/駅チカ3分で通勤もラクラク♪
・≪長期で安心◎≫営業事務のお仕事!オフィカジOK*土日休!
・【正社員登用あり】マイカー通勤OK♪残業0で長く働ける一般事務
・マニュアル通りに話すだけ!簡単コールstaff◎週3日/日払いOK

▼給与面アピール例
・未経験歓迎!賞与は年3回!手当充実◎一般事務スタッフ
・【5月9日開始】日払い◎簡単!申込内容の不備の確認*午後から♪

▼職場環境アピール例
・◆穏やか環境で安心してお仕事できます◆アシスタントのお仕事◆
・大手・有名企業や公的機関等での、かんたんデータ入力など

さいごに

求職者はいくつもの求人がある中からお仕事を探すことになります。求人原稿でしっかりお仕事のアピールをすることと、仕事に対するネガティブなイメージを払拭してあげることが必要なります。上記を参考にしながら、求職者になったつもりで求人原稿を作成してみてください。


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