2022年1月 社員募集平均月給

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2022年1月 社員募集平均月給

※ 前回から集計条件を変更しております。ナイト系の職種は集計対象外としました。

1.募集平均月給推移

※バイトルデータより算出
※正社員・契約社員募集案件より算出データ
※2022年1月のデータは1月1日~1月18日時点のデータを利用
※ナイト系の職種は集計対象外

募集平均月給は8か月ぶりの減少

1月の全国募集平均月給は227,611円となりました。経済活動の正常化に向けた採用を行う企業が増え、募集月給は先月12月まで上昇傾向にありましたが、1月は先月から微減と落ち着きの傾向が見られました。オミクロン株の流行が進みつつありますが、海外ではオミクロン株のピークアウトなどが見え始めている国もあります。また、経財相からは「経済活動を極力継続できる環境作り」について触れられていたり、採用マーケットは停滞することはなく、引き続き動きがあることが予想されます。春採用に向けて採用成功するためには、計画的な採用予定を立てていく必要があります。

2.地域別 募集平均月給

※バイトルデータより算出
※正社員・契約社員募集案件より算出データ
※2022年1月のデータは1月1日~1月18日時点のデータを利用
※ナイト系の職種は集計対象外

幅広い地域で減少傾向

九州・沖縄、北海道・東北を除く、全地域で前月比から減少となりました。減少とはなっているものの高止まりは続いているため、今後も人材獲得を優位に進めるためには、慎重な月給を設定する必要があります。

3.職種カテゴリ別 募集平均月給

※バイトルデータより算出
※正社員・契約社員募集案件より算出データ
※2022年1月のデータは1月1日~1月18日時点のデータを利用

約半数の職種で前月比減少の傾向

15カテゴリ中、9カテゴリが前月比より平均月給が減少しました。中でも、フード・飲食は1万円以上の減少が見られ、落ち着きの傾向が見られました。他にも、販売(-4,423円)、営業(-4,609円)で4,000円以上の減少が見られました。

4.時給帯別 求人掲載シェア・応募シェア

※バイトルデータより算出
※正社員・契約社員募集案件より算出データ
※2022年1月のデータは1月1日~1月18日時点のデータを利用
※ナイト系の職種は集計対象外

月給25万円代 以下の募集が8割、応募も7割集まる

募集案件の83.1%が月収が25万円代 以下の募集となりました。また、応募の73.0%が25万円代以下の案件に集まりました。一概に募集月給を高くしないと、応募が集まらないわけではありませんが。貴社のエリア・職種・採用ターゲットなどの条件から適切な月給を設定する必要があります。

5.働く人の待遇改善を目指すディップ・インセンティブ・プロジェクト始動

人手不足課題の解消とともに、働く人の待遇向上の後押しとなるべく、求職者にわかりやすく好待遇の求人情報を表示する「ディップ・インセンティブ・プロジェクト」を始動しました。採用難易度が高まっている今、待遇改善を行い、採用優位性を高める必要があります。給与UP以外にも様々なインセンティブの設定で、本企画に参画頂くことが可能です。待遇向上している案件へユーザーの集客を促します。

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