【フード・飲食篇】求職者に選ばれるための求人原稿ポイント
1．求職者が求人に応募するまでのフロー求職者は求人サイトにて、以下フローでお仕事探しをします。求人サイトにて広告を掲載し、応募効果を高めていくためには、求人詳細画面への遷移率と、そこから応募に繋がる転...
応募件数＆面接件数が倍増
さらに離職率が減少する嬉しい効果も
有限会社山道
業種：飲食
面接設定数は倍増！
事前に質問ができるチャット機能で求める人材を確保
株式会社綱八
業種：飲食
初期費用も含めて非常にリーズナブル！求人サイト「バイトル」との組み合わせで効果は何倍にも。
株式会社三ツ和
業種：飲食
データを元に求人原稿に「働くイメージ」が高まる工夫を。若年層の採用に成功。
株式会社ファインプレー
業種：飲食
応募者対応を自動化。工数はゼロ、面接設定率は89％へ。
株式会社フーズジャパン
業種：飲食
店長候補を3名採用。定着率も改善。
株式会社フードストック
業種：フード・飲食
面接設定をチャットで自動化。工数を抑え採用率60％に。
株式会社エーエスエーとちぎ中央
業種：配達・配送
